В России ужесточается ответственность работодателей за задержку или невыплату зарплаты. Соответствующий закон подписал президент РФ Владимир Путин.

Так, ужесточается административное наказание за частичную или полную невыплату зарплаты в установленный срок, когда эти действия не уголовно наказуемые. Нарушителю – должностному лицу грозит штраф от 10 тысяч до 20 тысяч рублей (ранее было 1-5 тысяч). За повторное нарушение – от 20 тысяч до 100 тысяч.

Кроме того, в Трудовой кодекс внесено положение об обязанности работодателя выдавать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Вводится также прогрессивная шкала для исчисления размера компенсации за задержку денег. Если продолжительность задержки зарплаты превысит 15 дней, работодатель обязан будет выплатить ее с учетом процентов в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка (сейчас предусмотрен размер 1/300 ключевой ставки независимо от срока задержки).