Российским работодателям следует перевести максимально возможное число сотрудников на удаленный режим в связи со значительным ростом заболеваемости коронавирусом. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Минтруда.

«В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 года», - пояснили в министерстве.

Количество работников, которых можно перевести на дистанционный режим, работодатель определяет самостоятельно, исходя из возможностей - своих и работников. Притом перевод работника на удаленку не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач.

«Все вопросы организации дистанционной (удаленной) работы регулируются Трудовым кодексом РФ. Соответствующие изменения вступили в силу с 1 января 2021 года», - напомнили в пресс-службе. По данным министерства, сейчас дистанционно работает порядка 3 млн человек.

Напомним, в Саратовской области рекордно выросла суточная заболеваемость коронавирусом.