Роструд перечислил причины для отказа работнику в отпуске
Положенный работнику отпуск могут перенести на следующий календарный год (с согласия работника), если его предоставление отрицательно скажется на ходе работы предприятия
09:24, 9 июля 2019
Положенный работнику отпуск могут перенести на следующий календарный год (с согласия работника), если его предоставление отрицательно скажется на ходе работы предприятия. Об этом «Российской газете» рассказали в Роструде.
Кроме того, работодатель вправе отозвать работника из отпуска, неиспользованная часть отдыха должна быть возвращена человеку в удобное для него время в течение года или присоединена к отпуску в следующем году. Впрочем, законодательно не установлены случаи, когда работник может быть отозван из отпуска.
Не пропустите главное - подпишитесь на Telegram-канал Подписаться
Популярное
- 1 В Саратове обсуждают необходимость повышения стоимости проезда в трамваях
- 2 «Ситиматик» и УК решили втихую оставить без мусорки крупнейший жилой дом региона
- 3 На Кутякова группа агрессоров жестоко избила и ограбила пожилого коменданта дома
- 4 Рабочее движение на трамвае-«тройке» начнется 31 марта
- 5 Надежда Сухова уходит с поста уполномоченного по правам человека
- 1 В Беларуси ограничили ввоз домашнего скота из Саратовской области
- 2 В результате ночной атаки беспилотников на Саратов пострадали два человека
- 3 Депутат Гладков: Лишенный мандата Андрей Рыжков встал на путь иноагентов
- 4 Отопление вызвало социальный пожар в Саратове. Как его зажигали?
- 5 У жителей Саратова и Энгельса изъяли аппараты пропуска трафика для мошенничества
