Роструд перечислил причины для отказа работнику в отпуске
Положенный работнику отпуск могут перенести на следующий календарный год (с согласия работника), если его предоставление отрицательно скажется на ходе работы предприятия
09:24, 9 июля 2019
Положенный работнику отпуск могут перенести на следующий календарный год (с согласия работника), если его предоставление отрицательно скажется на ходе работы предприятия. Об этом «Российской газете» рассказали в Роструде.
Кроме того, работодатель вправе отозвать работника из отпуска, неиспользованная часть отдыха должна быть возвращена человеку в удобное для него время в течение года или присоединена к отпуску в следующем году. Впрочем, законодательно не установлены случаи, когда работник может быть отозван из отпуска.
Не пропустите главное - подпишитесь на Telegram-канал Подписаться
Популярное
- 1 Как подрядчики «Саратовводоканала» закапывают деньги
- 2 Сына депутата отправили в колонию за громкое ДТП в центре Саратова
- 3 Прокуратура утвердила передачу дела экс-главы Марксовского района в суд
- 4 В Саратове глубоко займутся знаками, парковками и пропускной способностью дорог
- 5 Гладков: Владельцы ДК «Рубин» «паразитируют» на муниципальном бюджете
- 1 Охранное бизнес-войско «сотников» накрыло Саратовскую область
- 2 В Петровском районе отразили массированную атаку беспилотниками
- 3 Гладков о рынке «Привоз»: Бывший завод стал пристанищем торгующих мигрантов
- 4 В Саратове у чешской фирмы в собственность государства забрали турбазу «Разлив»
- 5 Грибов: Прокуратура должна дать оценку давлению курихинского СМИ на Арбитраж
