В Саратовской области разработана система оценки работы глав муниципалитетов – KPI. Как сообщил губернатор региона Роман Бусаргин, она включает в себя 41 показатель, который напрямую влияет на качество жизни людей: уровень зарплат, развитие социальной сферы, занятость и многое другое.

«Важное место в системе занимает мнение самих жителей и их оценка работы главы. Для этого ежегодно будем проводить опросы. Их результат также будет учитываться при подведении итогов», – отметил Роман Бусаргин.

По словам губернатора, у глав муниципалитетов уже есть отправная точка. По итогам анализа их работы за 2022 год определили сильные и слабые стороны по каждой территории. Теперь руководители понимают, по каким направлениям работу необходимо усилить.

«Считаю правильным, чтобы аналогичные системы оценки заработали и внутри муниципалитетов, потому что именно от органов местного самоуправления зависит успех в реализации различных проектов. Особенно это касается крупных городов – Саратова, Энгельса, Балакова, Вольска и Балашова», – написал глава региона.

В прошлом году аналогичный механизм ввели для зампредов и министров. За невыполнение показателей у чиновников сокращается зарплата. Вышеуказанные изменения позволят охватить системой оценки все уровни власти.

Напомним, что некоторые чиновники правительства уже получили взыскания из-за низкой оценки KPI.