В Саратове с организации взыскали 589 тысяч рублей за компенсацию морального вреда незаконно уволенному бывшему директору. Об этом рассказали в пресс-службе главного управления Федеральной службы судебных приставов.

Сообщается, что мужчина устроился на должность директора по развитию в компанию, занимающуюся переработкой и утилизацией токсичных отходов. Спустя некоторое время  мужчина узнал от коллеги, что его уволили с формулировкой «по инициативе работника». При запросе о трудовой деятельности данный факт подтвердился.

Мужчина обратился в суд для восстановления прав, так как не подавал заявление об увольнении. Со стороны работодателя выявлен ряд нарушений. По первоначальным сведениям, гражданина уволили по его инициативе, однако при повторном запросе увольнение сменилось на прогул. Не представлены доказательства уведомления о явке для объяснений отсутствия на работе. Служебные записки указывают периоды отсутствия, включая выходные и праздничные дни, что противоречит трудовому законодательству.

В мессенджере засвидетельствована служебная переписка между работодателем и сотрудником в периоды, которые обозначены прогулом.

Суд постановил выплатить бывшему работнику зарплату за прогул с июля по октябрь 2024 года, компенсацию морального вреда и судебные расходы - 589 тысяч рублей.

Пристав возбудил производство и уведомил об этом руководителя организации. Но должник не оплатил в пятидневный срок решение суда. Тогда сотрудник ведомства арестовал расчетные счета руководителя, взыскав при этом денежные средства в пользу потерпевшего.