В Энгельсе Саратовской области приставы помогли жителю взыскать с организации 700 тысяч, которые не выплатили работнику в качестве заработной платы. Об этом сообщили в пресс-службе главного управления Федеральной службы судебных приставов.

В ведомстве рассказали, что технический директор предприятия по производству бетонных изделий перестал выходить на работу из-за отсутствия ежемесячных выплат. За это работодатель уволил его.

После произошедшего, работник обратился в суд. Там выяснили, что работодатель не запрашивал письменные объяснения о причинах прогула, и после увольнения он не посчитал нужным ознакомить директора с приказом о прекращении работы.

В итоге суд посчитал незаконным действия владельца организации и обязал вернуть мужчину на работу и выплатить ему зарплату за все время сотрудничества, в том числе за вынужденные прогулы. Кроме того, работадателю необходимо возместить компенсацию.

Должник, несмотря на предупреждение об уголовной ответственности за неисполнение решения суда, не начал выплачивать деньги сотруднику. Тогда пристав арестовал расчетные счета организации и в последствии принудительно списал с них сумму долга.