В Саратовской области АО «ЭнергосбыТ Плюс» обязали восстановить в работе незаконно уволенную Светлану Салькову в балаковском филиале и выплатить ей компенсацию. Об этом сегодня, 10 декабря, рассказали в пресс-службе областного суда.

Установлено, что в 2014 году Салькова начала работу руководителем отдела продаж энергии, а в 2018 году она стала главным специалистом отдела продаж энергии юридических лиц. С 2020 года сотрудница осуществляла трудовую деятельность дистанционным способом (заключение договоров водоснабжения).

19 марта 2021 года Салькову уведомили об изменении трудового договора, в котором прописывался перевод главного специалиста из Балакова в Саратов. Однако женщина отказалась от переезда, так как в Балакове останется одна престарелая мать и муж инвалид. В итоге в мае «Т Плюс» расторг договор из-за отказа работать на новых условиях.

Жительница Балакова подала иск в районный суд, но там почему-то посчитали доказательства недостаточными и отказали в восстановлении. При рассмотрении иска в облсуде компания не представила доказательства законности действий работодателя. В частности, не доказана необходимость перевода в Саратов, в том числе из-за якобы изменений условий труда, роста объема работы в Саратове и невозможности работы дистанционным способом.

Областной суд отменил решение районного суда и принял новое: приказ об увольнении признан незаконным, Светлана Салькова восстановлена в должности, а также взыскана зарплата более 340 тысяч рублей (за период вынужденного прогула) и еще 10 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.