В Саратовской области наблюдается вполне благополучная ситуация на рынке труда. Об этом свидетельствует исследование, проведенное экспертами «РИА Новости». 

Эксперты проанализировали уровень оплаты труда, занятость, условия труда, а также емкость рынка в регионах РФ за 2023 год. На основе этих показателей рассчитывался рейтинговый балл. По сведениям аналитиков, кадровый дефицит на фоне высоких темпов роста производства способствовал аномальному росту заработной платы во многих отраслях экономики. Так как работники переходят из одних секторов экономики, а также регионов в другие, обостряется конкуренция между соискателями.

Наш регион набрал 75,7 балла и занял 19-ю строчку. При этом с 2022 года ситуация в области улучшилась (тогда показатель составлял 70,03). Саратовская область обогнала Воронежскую (74,13), но немного уступила Челябинской (76,39).

Лидерами рейтинга является Москва (рейтинговый балл – 98,1) и Санкт-Петербург (97,1). Третье место занимает Московская область с 92,36 балла, четвертое – Республика Татарстан (84,6), а пятое – Башкортостан (82,66 балла). Здесь высокий уровень социально-экономического развития и высокие зарплаты.

Нижние позиции рейтинга занимают: Республика Ингушетия (6,7 балла), Дагестан (18,06), Чеченская (21,86), Тыва (22,48) и Кабардино-Балкарская (24,25). Во всех этих регионах значение рейтингового балла составило менее 25. Ключевыми проблемами этих регионов являются низкие зарплаты и высокий уровень безработицы.

По прогнозам специалистов, в условиях рекордно низкого уровня безработицы и роста зарплат ожидается сохранение позитивных тенденций на рынке труда. Однако дефицит кадров может привести к снижению качества трудового ресурса, а рост зарплат - к дальнейшему раскручиванию инфляции.