Крупные предприятия могут обязать принимать на работу граждан, вышедших из мест заключения. Такой законопроект направил на рассмотрение Госдумы РФ Госсовет Республики Коми, пишут «Известия».

По задумке авторов проекта, регионы смогут ввести квоты для крупных предприятий (свыше 100 работников), таким образом, чтобы от 2 до 4% сотрудников были вышедшими из тюрьмы гражданами либо теми, кто понес наказание, не связанное с лишением свободы. В настоящее время подобные квоты существуют для инвалидов.

«Трудоустройство отбывших наказание граждан зависит даже не от их желания, а от позиции работодателей, которые не хотят брать на работу тех, кто в прошлом в чем-то провинились. Несмотря на то, что службы занятости бывшим заключенным предоставляют возможность переобучиться, повысить квалификацию, работодатели нередко сомневаются в компетентности, благонамерении таковых», - отметил начальник управления Республики Коми по занятости населения Сергей Козлов.

По его мнению, «людям нужны социальные гарантии, заработок, чтобы у них не возникало желания совершать противоправные действия снова».