В следующем году работодатели, скорее всего, не будут увеличивать размер заработной платы. Повышения жалования будут только тем сотрудникам, которых работодатель захочет удержать.

Эксперты, которых опросил корреспондент РБК, считают, что в 2015 году ожидается замедление роста зарплат, хотя в некоторых отраслях он может сохраниться в пределах 10–15%.

По мнению аналитиков, в горнодобывающей промышленности, металлургии, нефте-и-газодобыче, сельском хозяйстве выручка компаний зависит от мировых сырьевых рынков. Для этих сегментов экономики выгодно ослабление рубля, поэтому сокращения зарплат не будет. Напротив, в банковском секторе и в сфере недвижимости, вероятнее всего будет стагнация, и рассчитывать на рост жалования не приходится.

По данным Росстата, за 10 месяцев нынешнего года зарплата выросла на 2,2%. Для сравнения, за этот же период 2013 года рост составил 5,7%. В 2015 году, по прогнозу специалистов, если в экономике останется минимальный рост, безработица останется «в коридоре «5–5,5% или чуть выше

Аналитики отмечают, что, несмотря на снижение показателей российской экономики, не растет безработица. Заместитель директора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников считает, что пока нет признаков массового сокращения работающих, а также и тенденций к тому, что россиянам стало сложнее искать работу.

Президент рекрутингового портала Superjob.ru Алексей Захаров считает, что на рынке труда наблюдается тревожная стабильность. «Когда экономика развивается, люди открыто выходят на рынок труда, увольняются, не найдя себе новое место работы, - считает он. - Сейчас люди держатся за свое рабочее место».