В Саратове вводится новая методика оплаты труда работников муниципальных школ, которая предусматривает повышение среднего уровня заработной платы и исключает «субъективный фактор». Об этом стало известно сегодня, 12 ноября, во время внеочередного заседания Саратовской городской думы.

Городские депутаты обсудили проект решения о регулировании оплаты педагогических работников муниципальных образовательных учреждений. Как сказала, председатель комитета по образованию городской администрации Лариса Ревуцкая, проектом решения предлагается установить дополнительное вознаграждение за классное руководство, а также ежемесячные выплаты для обеспечения повышения средней заработной платы педагогических работников. 

«Изменяется методика изменения оплаты труда педагогических работников. В частности, финансовое вознаграждение в сумме 5 тысяч рублей за классное руководство с 1 сентября 2020 года. Также устанавливается порядок расчета заработной платы учителям с целью ее среднего повышения. Данный механизм исключает субъективный фактор в вопросе начисления стимулирующей части заработной платы», - сказала чиновница Ревуцкая.

Реализация проекта решения будет осуществляться в соответствии с установленными нормативами в пределах выделенных ассигнований за счет субвенций областного бюджета, сказала она. С учетом данного проекта решения, средняя заработная плата учителей данных категорий будет не ниже 31 тысячи рублей.

Существенной дискуссии не возникло и гордепы приняли проект решения единогласно.