Сегодня президент Российской Федерации Владимир Путин подписал закон об изменениях в пенсионной системе. С 2019 года начнется поэтапное повышение возраста выхода на пенсию: у женщин – с 55 до 60 лет, у мужчин – с 60 до 65 лет.

Ожидается, что мужчины 1959 и женщины 1964 года рождения станут пенсионерами в 2020 году, в возрасте 61 и 56 лет соответственно;

- мужчины 1960 и женщины 1965 года рождения - в 2022 году, в возрасте 62 и 57 лет;

- мужчины 1961 и женщины 1966 года рождения - в 2024 году, в возрасте 63 и 58 лет;

- мужчины 1962 и женщины 1967 года рождения - в 2026 году, в возрасте 64 и 59 лет;

- мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения - в 2028 году, в возрасте 65 и 60 лет.

На сайте Кремля указывается, что при достижении страхового стажа не менее 42 и 37 лет (мужчины и женщины соответственно) страховую пенсию можно получать на 2 года раньше пенсионного возраста.

С новыми порядками будет увеличиваться и размер пенсий. Обещано, что рост будет выше размера инфляции (пока по +1000 рублей в год).

Для лиц, проработавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсионный возраст также увеличивается на 5 лет. Это же касается педагогических, медицинских и творческих работников, у которых пенсия наступает со специальным стажем.

Многодетные матери при 15 годах страхового стажа смогут выйти на пенсию раньше: с 3 детьми – в 57 лет, с 4 детьми – в 56 лет, с 5 и более детьми – в 50 лет.

Те, кто проработал в сельском хозяйстве не менее 30 лет, с 1 января 2019 года будут получать повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии (+25%).

Минимальные выплаты пособий по безработице с 1 января 2019 года увеличатся с 850 до 1500 рублей в месяц, а максимальные – с 4900 до 8000 рублей в месяц. Правда, срок выплат сократится до 6 месяцев.

Пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста (в течение 5 лет до выхода на пенсию) будут выплачивать до 12 месяцев в максимальном размере до 11280 рублей, возможно увеличение срока до 24 месяцев при стаже 25 и 20 лет (для мужчин и женщин, соответственно).

Стоит добавить, что Госдума приняла закон о защите предпенсионеров. Работодателю нельзя будет уволить такого сотрудника, а также этой категории граждан будет запрещено необоснованно отказывать в предоставлении работы. За это предусмотрено уголовное наказание.