Молодые специалисты Саратовского филиала «Т Плюс» приняли участие в двухдневном молодежном форуме ПАО «Т Плюс» GeneratioNext+, который прошел на площадке Корпоративного университета Сбербанка в Московской области.

Мероприятие объединило 90 активистов Советов молодежи из 16 регионов присутствия компании и Корпоративного центра. Участниками от Саратовского филиала стали Александр Юрьев, главный специалист Группы логистики и диспетчеризации; Сергей Кремнев, ведущий инженер отдела метрологического обеспечения Саратовской ТЭЦ-5, Александр Дементьев, ведущий инженер отдела энергоинспекции Саратовского филиала ОАО «ЭнергосбыТ Плюс»; Вадим Васильев, ведущий специалист по наладке и испытаниям отдела эксплуатации и наладки турбинного, котельного оборудования; Дмитрий Гаврилов, главный специалист по турбинному отделению Энгельсской ТЭЦ-3.

В центре внимания на первом дне форума стали ответы «Т Плюс» на новые вызовы и возможности энергетической отрасли. Участники обсудили цифровую трансформацию энергетики, модернизацию генерирующих мощностей, подходы к повышению операционной эффективности. В формате отдельных выступлений рассматривались система управления инвестиционными проектами «Т Плюс», новый тип лидерства, вопросы устойчивого развития бизнеса и его социальной ответственности.

В дискуссиях принял участие топ-менеджмент «Т Плюс» во главе с председателем правления Денисом Паслером. Своими взглядами на проблематику также поделились и приглашенные спикеры – представители Сбербанка, IBM, Boeing, Unilever и McKinsey & Company.

Второй день был посвящен презентации проектов по четырем направлениям – инновации, бережливое производство, общественно полезные инициативы, корпоративная культура и вовлеченность. Молодые активисты представили почти 60 инициатив, которые возможно тиражировать на все филиалах компании. Директор по развитию «Т Плюс» Виталий Аникин заявил о готовности выделить из инвестиционного фонда компании 50 млн рублей на реализацию наиболее интересных проектов.

Как отмечают участники Саратовского филиала «Т Плюс», форум показал актуальность инициатив молодых работников компании для отрасли в целом, а приглашенные спикеры открыли новые пути решения задач и моделирования целей. Александр Юрьев, главный специалист Группы логистики и диспетчеризации: «В нашем филиале активно внедряются новые современные информационные технологии, и прогрессивное развитие этого направления позволит нам максимально расширить понятие «бережливое производство». Приобретенный нами опыт стал новым этапом на пути личностного роста и это, конечно, может положительно повлиять на профессиональный рост внутри компании».