В Саратовской области компаниям меньше всего нужны честные и трудолюбивые работники
Это выяснила служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, проанализировав вакансии, размещенные на портале с привязкой к региону
12:04, 22 января 2018
Саратовским компаниям меньше всего нужны честные, трудолюбивые и креативные сотрудники. Это выяснила служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, проанализировав вакансии, размещенные на портале с привязкой к региону.
Список самых популярных личных и профессиональных качеств, которые требуются кандидатам в области – это ответственность (26%), коммуникабельность (19%), грамотная речь (11%), стрессоустойчивость (10%), целеустремленность (7%).
Меньше всего интереса у работодателей региона вызывают креативные (2%) и трудолюбивые кандидаты (1%), а также те, кто умеет работать в режиме многозадачности (1%) и ориентированы на результат (3%).
Не пропустите главное - подпишитесь на Telegram-канал Подписаться
Популярное
- 1 Тысячи саратовцев остались без холодной воды из-за аварии в ЖК «Царицынский»
- 2 В Саратове определены первые претенденты в депутаты Госдумы от «ЕР»
- 3 Маршрут автобуса №9А кардинально изменится с 11 апреля
- 4 Чиновница в Новобурасском районе 7 лет работала по поддельному диплому
- 5 Николай Панков принял решение баллотироваться в Госдуму от Балашовского округа
- 1 Канал Вячеслава Володина в мессенджере «Макс» включили в реестр Роскомнадзора
- 2 В Саратове обсуждают необходимость повышения стоимости проезда в трамваях
- 3 «Ситиматик» и УК решили втихую оставить без мусорки крупнейший жилой дом региона
- 4 Тысячи саратовцев остались без холодной воды из-за аварии в ЖК «Царицынский»
- 5 Многодетным семьям в Саратове компенсируют расходы на обустройство водоотведения
