Рынок труда становится рынком работодателя

Официальная безработица остается низкой, но это не означает полного благополучия на рынке труда. Некоторые отрасли пострадали от текущего кризиса сильнее остальных. Например, стало сложнее найти работу на рекламном рынке, где произошли сокращения и снизились заработные платы. Почти на половину упал автомобильный бизнес, и если работники сервиса пользуются спросом, то сотрудникам заводов и салонов продаж приходится сложнее. Пока о возобновлении масштабного автопроизводства речи не идет, а значит тем, кто был занят в секторе продаж новых автомобилей приходится заново искать себя на рынке труда.

В некоторых нишах все чаще речь идет о «рынке работодателя». В первую очередь выросло число соискателей в сфере финансов, где банки, попавшие под санкции, вынуждены оптимизировать свой штат. В ряде отраслей растет число занятых на неполный рабочий день. Что касается соискателей, то они в поисках работы в первую очередь ориентируются на стабильной компании и уже затем на заработную плату.

Но остались сферы, где вопрос кадров стоит остро. По данным rabota1000.ru, высок спрос на рабочие руки в строительстве и логистике. Здесь требуются менеджеры управленческого звена, производственный и строительный персонал, рабочие. И наоборот, вакансии топ-менеджеров и линейных руководителей стало закрывать намного проще.

Нехватку персонала после мобилизации ощутили компании производственной сферы: высока конкуренция за персонал в металлургии, в электронной промышленности, приборостроении. Здесь готовы рассмотреть соискателей старшего возраста и соискателей без опыта. Растет число компаний, где готовы обучать персонал и внедрять наставничество.

Все чаще заходит речь о дефиците «синих воротничков» и растёт потребность в инженерах разной специализации. Для них, в том числе, есть высокооплачиваемая работа в Саратове и Саратовской области — несколько сотен вакансий с заработной платой до 160 тыс. рублей.

Рынок труда разбалансирован не только по отраслям, но и по регионам: уровень безработицы в небольших городах, где предприятия попали под санкции, выше, чем в мегаполисах с разнообразной отраслевой структурой. Обеспечение населения работой превращается в основное занятие для государства. Последнее прилагает немало усилий в вопросах переквалификации и обучения кадров, а Центры занятости стали проводить полноценные карьерные консультации, помогать в составлении резюме, обучать поиску работы.