В Саратове разработают 3-летнюю программу развития кадрового потенциала МУПП «Саратовгорэлектротранс». Об этом рассказал в своем телеграм-канале исполняющий полномочия главы города Михаил Исаев.

Данную задачу он поставил комитету по экономике и руководству СГЭТ. Исаев подчеркнул, что муниципалитет должен уделить внимание профессиональному коллективу предприятия, подготовке новых квалифицированных кадров, а также созданию условий для работников.

«Необходимо взаимодействовать со средними и высшими учебными заведениями, прорабатывать вопросы увеличения заработной платы, мотивации персонала, создания учебных классов на базе городских предприятий», – добавил Михаил Исаев.

По его словам, они будут уделять внимание автоматизации и диспетчеризации производственных процессов, однако главным вопросом остаются люди.

«Это наша главная ценность. Без них ни один троллейбус в городе попросту не поедет», – отметил Исаев.

Он также напомнил, что при поддержке спикера Государственной думы Вячеслава Володина продолжается модернизация инфраструктуры городского электрического транспорта, идет замена подвижного состава. В частности, сейчас приступили к строительству ветки скоростного трамвая по маршруту №3.