В Саратовской области потребовалось привлечение молодых кадров в сельские школы. Варианты решения проблемы рассказали на IV Пленуме Саратовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки.

Одной из главных тем для обсуждения стало старение кадров. На данный момент в регионе работает 4742 учителя предпенсионного возраста, и только 10% педагогов имеют стаж менее 5 лет.

В качестве способа привлечения молодых специалистов была названа материальная помощь. Например, в Саратовском районе есть программа, по которой сельские учителя получают дополнительную выплату по 50 тысяч рублей, а всего выделили 3 млн рублей. «Во многом благодаря такой поддержке в учреждения образования удалось привлечь 24 молодых преподавателя», - рассказала  председатель Саратовской районной организации профсоюза Елена Андреева.

В итоге профсоюз выступил с инициативой к администрациям муниципальных образований по возможности  использовать дополнительные формы поддержки молодых педагогов.

Еще одним интересным предложением стало создание знака «Лучший наставник молодежи», который будут получать опытные работники образования, наиболее эффективно передающие свои знания коллегам. Идею поддержала заместитель секретаря регионального отделения партии «Единая Россия», депутат областной думы Татьяна Ерохина. «Буду отстаивать ваши интересы в министерстве образования Саратовской области. Надеюсь, вместе  мы сможем добиться того, что уже скоро такой знак отличия появится в нашем регионе», - заявила она.