48% респондентов из Саратова считают свою работу креативной, сообщает служба исследований компании HeadHunter, основываясь ан результатах недавнего опроса.

64% респондентов, считающих свою работу креативной, обосновывают это тем, что в процессе им приходится решать нестандартные задачи и искать выход из нетипичных ситуаций. 17% уверены в том, что их работа сама по себе творческая: они постоянно придумывают что-то новое, генерируют новые идеи.

К самым удачным креативным идеям работники саратовских компаний приходят с помощью логических размышлений, это отметили 44% опрошенных. Более 30 % отметили, что креативные решения они вырабатывают, устраивая себе мозговой штурм. Еще треть респондентов указала, что оригинальные мысли и решения являются результатом неожиданного озарения под воздействием окружающих событий. 14% отметили, что креатив – это их неотъемлемое качество, атрибут, сопровождающий их всегда.

Только 14% работников саратовских компаний в полной мере раскрывают на работе свой креативный потенциал. Более половины всех опрошенных отмечают, что их творческое начало на текущем месте раскрыто не полностью.

Треть саратовцев признались, что руководство их не поощряет за креатив, несмотря на то, что постоянно решают нестандартные задачи. 28% саратовцев получают от начальства похвалу, а 9% – еще и денежное поощрение.