В Саратове работающих круглосуточно сотрудников аварийно-ремонтной службы стараются поощрять премиями. Об этом сегодня рассказал председатель городского комитета по ЖКХ Александр Мышев на заседании профильной комиссии в гордуме.

Чиновник представил проект решения документа о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений коммунальной сферы. По его словам, речь идет о бюджетном учреждении «Городская аварийно-ремонтная служба-05», которое недавно образовали из муниципального унитарного предприятия с таким же названием. В документе устанавливают повышающие коэффициенты к зарплатам.

«Вкратце можете пояснить, что изменилось?» - поинтересовался депутат Максим Самсонов.

«У работников есть небольшие повышения, у директоров и другого руководящего состава так же, как и была в МУПе», - заявил Мышев.

Депутат Олег Комаров обратил внимание, что в положении есть пункты о премировании работников МБУ, в частности, за применение неких современных методов.

«Что это за методы, о которых ни депутаты, ни граждане не знают?» - спросил он.

«Наша аварийно-ремонтная служба 05 – это наша палочка-выручалочка. Вы знаете, что в городе много бесхозяйных сетей. Они на аварии выезжают. Они иногда чудеса делают, может, ничего нового и не придумывают, но творят настоящие чудеса. Они работают в круглосуточном режиме. За это им начисляются премии разные», - ответил чиновник.

«Премии получают работяги или руководители?» - переспросил Комаров.

«Работяги в основном. Премия руководителю фиксированная, назначается комитетом по ЖКХ. Его зарплата чистыми не превышает 50-61 тысяч рублей», - заверил Александр Мышев.