Мясокомбинат «Дубки»

Саратовские предприятия озаботились подготовкой собственных специалистов

Сегодня в пресс-центре «Комсомольской правды» обсуждался вопрос подготовки специалистов рабочих профессий. По словам министра занятости, труда и миграции Натальи Соколовой, рынок труда на сегодняшний день существенно изменился. Количество вакансий с каждым годом увеличивается и большая часть из них - это рабочие специальности.

Министр промышленности и энергетики области Сергей Лисовский расставил приоритеты необходимые для их популяризации: это престижность, заработная плата и условия труда.

В последние годы многие саратовские предприятия активно стали сотрудничать с профильными учебными заведениями, а так же брать на себя обучение и подготовку молодых специалистов. Как рассказала член совета директоров, отвечающая за кадровую политику Российского Концерна «Дубки» Наталья Иванова, они организовывают практическую подготовку будущих специалистов: «Многие предприятия  не принимают специалистов без опыта работы. В нашей же компании, при приёме, молодой специалист оценивается не по опыту работы, а по степени обучаемости. Для более успешной его адаптации, на предприятии  прописаны подробные инструкции для всех специальностей, а так же успешно практикуется наставничество. Но сначала, каждый новый сотрудник проходит обязательное обучение в нашем Учебном центре». Так же, в «Дубках» созданы условия и для карьерного роста молодёжи - большинство директоров на комбинате в возрасте до 30 лет.

«Мы воспитываем, обучаем и растим своих руководителей. С этой целью  создан собственный Корпоративный университет. Для грамотных, инициативных  сотрудников  мы создаём все возможности для развития и профессионального роста», - отметила Наталья Иванова