11 декабря 08:04 в Саратове -6,4°C
Доллар 63.3 Евро 67.21

Топ-5 мифов о поиске работы от специалистов

Вы уже сбились с ног в поисках свободной вакансии, вашими резюме завалены все офисы в городе, а работы все нет? Не спешите плакать на плече у друзей и просить у них совета. Может оказаться, что их рекомендации уже давно потеряли актуальность. В этом обзоре эксперты Интернет-сервиса Localmart.ru собрали пять самых популярных мифов о писке работы.

Миф первый: резюме должно помещаться на одной странице

Мы привыкли к тому, что краткость – сестра таланта, и усердно втискиваем все свои карьерные достижения в одну страницу. Логика соискателей, которые уверенны, что объем резюме не должен превышать одну печатную страницу, понятна: у работодателя много дел, а значит, нужно максимально упростить ему задачу. Но на самом деле, для вашего потенциального босса главное не размер текста, а его содержательность. Если стаж вашей работы превышает десять лет, то ничего страшного в том, что резюме не поместилось на одну страницу, нет. Главное, чтобы читать его было легко и интересно.

Миф второй: нет смысла искать работу на фирме, где нет свободных вакансий

Потыкаться в компании, которые в даный момент не ищут новых сотрудников, большиство кандидатов считают бессмысленным. А зря. Во-первых, человеческий фактор никто не отменял, а значит, уже через неделю кто-то из сотрудников может уволиться или уйти в декрет. А, во-вторых, для очень хороших специалистов иногда специально создают рабочее место или же рекомендуют их руководству других предприятий. В любом случае, оставить резюме в хорошей фирме никогда не помешает.

Миф третий: если вам не перезванивают, значит, вакантное место уже занято

Главная ошибка многих кандидатов состоит в том, что они самостоятельно не налаживают обратную связь с потенциальным работодателем. Не стоит стесняться. Если после собеседования вам пообещали позвонить, но в назначенный срок так этого и не сделали, смело набирайте номер. Возможно, ваши контакты просто потеряли или же руководство решило повременить с новым назначением. Если у вас нет возможности долго ждать работу, то лучше сразу узнать о задержке и переключиться на другую компанию.

Миф четвертый: работу всегда получает самый лучший специалист

Часто молодые специалисты сетуют, что без опыта работы хорошую должность не занять. Но, как показывает практика, карьерные достижения не всегда оказываются главным аргументом при приеме человека на работу. Много работодателей в выборе кандидатов полагаются, в первую очередь, на свою интуицию. Так что молодой специалист, полный энтузиазма, может с легкостью «победить» на собеседовании опытного, но не слишком активного, конкурента.

Миф пятый: если вы безработный, то нужно хвататься за любую вакансию

С таким убеждением можно всю жизнь проработать не там, где хочется, закопать свой талант и навеки похоронить мечту о головокружительной карьере. Ничего кроме вечных стрессов и депрессий такой подход не принесет. Всегда стремитесь к тому, чтобы найти идеальную работу, но не забывайте о компромиссах. Чтобы высоко взлететь, нужно хорошо потрудиться.

На Московской из-за пожара проводится эвакуация людей

На Московской из-за пожара проводится эвакуация людей

Экологическое бедствие на Волге. Следователи начали проверку

Экологическое бедствие на Волге. Следователи начали проверку

Популярное
наверх